네이버가 내년 3월부터 직원들을 평가해 ‘레벨’을 부여하는 레벨 기반 인사 제도를 시행한다. 6일 정보기술(IT) 업계에 따르면 네이버는 전날 오후 사내에서 HR 설명회를 열고 이같은 레벨제 도입 계획을 임직원들에게 공유했다. 네이버는 설명회를 통해 올해 레벨 기반 성장 체계를 시범 운영한 뒤 2026년 3월부터 본격 시행할 것이라고 밝혔다. 네이버가 도입
‘꼼수 연임’ 논란에 휩싸였던 전남 순천의 한 새마을금고 이사장이 5선 도전에 성공했다. 순천 중부새마을금고 A 이사장(72)은 5일 처음으로 치러진 전국 새마을금고 동시 이사장 선거에서 전체 114표 가운데 98표(85.96％)를 얻어 압도적인 표차로 연임에 성공했다. A 이사장은 2012년부터 2020년 선거까지 세 차례 내리 이사장으로 선출됐으나 세
포스코DX가 현실세계의 공장을 가상환경에 동일하게 구현한 인공지능(AI) 모델을 개발하고, 현장 적용에 앞서 AI 학습과 검증이 효율적으로 지원되는 '피지컬 AI' 개발 체계를 구축했다고 5일 밝혔다. 이는 가상공간에 실제 현장에서 직면할 수 있는 조건을 구현해 다양한 시뮬레이션을 진행함으로써 설비의 최적 움직임을 AI가 학습할 수 있도록 설계됐다. 포스..
‘꼼수 연임’ 논란에 휩싸였던 전남 순천의 한 새마을금고 이사장이 5선 도전에 성공했다. 순천 중부새마을금고 A 이사장(72)은 5일 처음으로 치러진 전국 새마을금고 동시 이사장 선거에서 전체 114표 가운데 98표(85.96％)를 얻어 압도적인 표차로 연임에 성공했다. A 이사장은 2012년부터 2020년 선거까지 세 차례 내리 이사장으로 선출됐으나 세
